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相談事例

賃金関係

  • 減給  未払賃金(1件)

1:平成19年2月17日 男 50歳代 役員

プラスチック、輪島塗の製造業兄弟で仕事をしている。一昨年次兄が60歳になり報酬を下げたそのとき自分も減給、昨年役員退任と職務変更で又減給その他過去の報酬未払いもあり口頭では払うといいながらもらえない今まで休みもなしに働いたのに納得がいかない。

退院後の急激な経緯に気力が伴わない等社内の自己の役割について変化する時期に来ていることを受け入れること、現状の待遇が客観的に悪すぎるとは言いがたい性急に結論をださなくてもいいのではないでしょうか