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相談事例

その他１

  • 嫌がらせ（4件）

1:平成18年10月27日 男 20歳代 正社員

会社は辞めてもいいが次の就職先に自分に不利なことを書いたり、言ったりすることを止めることができないか

本社の人事部に確認してください、そのようなことは絶対にありません

2:平成18年10月29日 女 50歳代 パート 卸小売業

65歳まで雇用延長できることになっているが大部分の人は60歳の定年で辞めている。このままで60歳まで嫌がらせをされてやめなければならないのか

パートだけで労働組合を結成している仲間はたくさんいます。弱い労働者は団結することです。憲法にも保障されています。一度事務所に来てください。

3:平成18年11月20日 女 30歳代 派遣社員

派遣期間3〜4ヶ所2年間働いた、退職して2年登録取消しして1年解雇にした営業マンの嫌がらせに悩んでいる。いろいろ相談したが……

離職票が自己都合、期間満了になっているのなら解雇という事実がないから気にしないこと

4:平成19年4月7日 女 20歳代 パート 卸小売業

職場で紛失物があった、警察には届けないでうわさがひろまり辞めざるを得なくされている。嫌がらせと思うがどうすればいいか

上司、経営者に相談、うわさの取消し仲裁を申し出る。法テラス、地方労働委員会、警察等に相談するといってみてください。根拠のないことなら訂正してくれませんか