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相談事例

その他１

  • 差別（5件）

1:平成19年2月1日 男 派遣社員

利厚生費の対象になっている食堂の利用について社員の倍の料金を払わなければならない差別でないか

派遣先と元の就業規則等の違いであるから派遣元に交渉してみてください

2:平成19年2月19日 男 正社員 運輸業

仕事の評価に不公平がある。

組合を作りなさいユニオンの説明

3:平成19年3月7日 女 パート ホテル

自分にだけその日になって2〜4Hで帰れといわれる。他の人には言わない

3/15のパート学習会に来場ください。

4:平成19年3月16日 女 40歳代 パート ホテル

人間関係的にも周りの人と合わず連絡事項、職務上の決まり等も教えてもらえない、いずらい

一度行き違いのあった人間関係は修復がむづかしい事からも気分転換をかねて配転してみてはどうですか

5:平成20年1月21日 男 正社員 運輸業

仕事が与えられない、上司との折り合いが悪い、本社部長に仲介を頼んだ

部長の返事を待つことだが喧嘩腰はやめて和やかに話す。仕事が今後も与えられないときは期限を切って要望する。ダメなら又相談に来てください。