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相談事例

労働契約

  • 週40時間（1件）

1:平成18年10月4日 男 60歳代 パート サービス業

労働時間が24.9.8時間体制で組まれている。月120時間の契約だが150〜160時間になる年間平均156時間は違法ではないか

ローティションの組み方勤務時間帯の割り振り、休憩時間、休日が計算されていれば平均して週38〜39は違法ではない。

2:平成18年10月9日 女 50歳代 パート 運輸業

11：00〜20：00の8時間勤務残業の判断はどうなるか？休日の判断は？

40Hを超えるかどうかで割増、休日は企業の年間休日カレンダーによる