「連合富山ジェンダー平等推進計画」フェーズ2を策定

連合富山は、労働組合における男女平等、職場社会におけるジェンダー平等の推進を目的に「ジェンダー平等推進計画」を策定し、2022年10月19日（水）の連合富山第26回定期大会で確認され、取り組みを進めてきました。

結果として、女性の参画率は向上したものの、ジェンダー平等推進計画策定以降、どの目標でも前進が見られず到達には遠く及んでいません。

多様な人々が参画し、当事者性の高い組織として様々な課題に対応できる連合富山にしていくために「連合富山ジェンダー平等推進計画フーズ2」を新たな視点で策定し、その達成に向け、全力で取り組んでいくこととします。各構成組織・加盟組織のご理解とご協力をお願いします。