男女平等社会の実現に向け、８課題９項目にわたる要請書を手交

　連合富山女性委員会は６月２２日(水)に富山労働局雇用環境・均等室要請を行った。

　冒頭、畑委員長から富山労働局雇用環境均等室・光永室長へ「男女平等社会に向けた労働環境向上に対する要求書」８課題９項目を手交した。「女性の多様な働き方に調和し労働環境の向上に向けた施策を共に推進していきたい」との委員長挨拶の後、前野事務局次長より女性活躍推進法と改正育児介護休業法の周知徹底、４月に組織改編された労働局雇用環境・均等室への更なる体制強化などを盛り込んだ要求書内容の趣旨説明を行った。引き続きフリートークでは、①男女における職域の不平等について、②男女の働き方改革の必要性、③女性活躍推進法の富山県内行動計画策定届出状況、④雇用環境・均等室　新体制について、⑤間接差別について（職種変更にあたっての転勤の可能性）等について、女性委員会役員と雇用環境・均等室との間で活発に意見が交わされた。

　最後に光永室長から「今後も組合及び連合富山の協力を得ながら労働者の意見が反映できるよう努めてまいりたい」という言葉を受け終了した。