連合富山»労働相談

労働相談

賃金のことで、困っています。

今月から給料を下げると通知され、承知しないのであれば解雇と言われた。

改装期間中は出勤しなくてよいと言われ、賃金が支払われなかったのですが。

残業をしても、休日出勤しても定額の手当で支払われているのですが。

労働時間のことで、困っています。

終業は午後5時(実労8H)なのに7時からでないと残業手当が付かず残業を断れないのだが。

年を通して、繁盛期と閑散期でプラス・マイナス出勤の調整はできますか?

タイムカードがない、または勝手に押されている。

働く女性に関することで、困っています。

職場に妊娠中に病院に通うための通院休暇制度がない。

セクシャル・ハラスメントで困っている。

女性であることを理由に、男性との差別をされる。

さらに

次のような場合もすべて法律違反です。すぐに相談してください。 次のような場合もすべて法律違反です。すぐに相談してください。

    有給休暇を請求しても取らせてくれない。(就業規則と周知義務)

    パートの契約、賃金など重要なことを文書で契約していない。(パートの雇用契約)

    雇用保険に加入していない。(パートの雇用保険)

    就業規則がない。見たこともない。(就業規則と周知義務)

    会社の都合で休業したが賃金が支払われない。(休業手当て)

    健康保険、厚生年金に加入していない。(パートの社会保険)

    適当な理由なく解雇された。(解雇)

    労働のことで、悩んでいる方は、悩まずコールしてください。 労働のことで、悩んでいる方は、悩まずコールしてください。

    全国のどこからでも、かけた地域の「連合」にかかります。
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    フリーダイヤル:0120-154-052
    受付時間 平日9:00〜17:30 祝祭日、年末年始、夏期休暇

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